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招聘描述/要求：
北京大学肿瘤医院2021年公开招聘公告
北京大学肿瘤医院(北京肿瘤医院、北京大学临床肿瘤学院、北京市肿瘤防治研究所)始建于1976年，是集医、教、研、防于一体的大型现代化三级甲等肿瘤专科医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)规定，结合我院工作，现将我院2021年正式编制岗位公开招聘事宜公告如下：
一、招聘基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;热爱医学事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正，诚实守信;
2、具备岗位所需的专业知识和技能;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、2021年应届毕业生(非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，海外留学回国人员(符合教育部留学派遣政策要求)，博士后出站人员(2021年出站人员);
5、医师岗位应聘人员需取得执业医师资格(临床医学八年制应届毕业生除外)，专业型研究生优先;
6、应聘者毕业时需按时取得毕业证书、学位证书，否则不予接收;
7、学习成绩优秀，外语水平良好(取得国家英语六级425分及以上成绩，留学回国人员提供相应的外语成绩证明);
8、符合回避制度的有关规定;
9、符合招聘岗位的其他条件(详见附件)。
二、招聘岗位及具体要求：
| 序号 | 科室 | 岗位 | 学历 | 学位 | 专业名称 | 人数 | 其他要求 |
| 1 | 肿瘤外科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 外科学、肿瘤学、临床医学 | 8 | |
| 2 | 肿瘤内科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 内科学、肿瘤学、临床医学 | 4 | |
| 3 | 妇科肿瘤科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 妇产科学、肿瘤学、临床医学 | 1 | |
| 4 | 麻醉科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 麻醉学、临床医学 | 2 | |
| 5 | 重症医学科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 重症医学、内科学、外科学等相关专业 | 1 | |
| 6 | 内镜中心 | 医师 | 研究生 | 博士 | 肿瘤学 | 1 | |
| 7 | 放射治疗科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 肿瘤学、临床医学 | 2 | |
| 8 | 医学影像科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 影像医学与核医学 | 2 | |
| 9 | 病理科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 病理学、临床医学等相关专业 | 1 | |
| 10 | 介入治疗科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 肿瘤学 | 1 | |
| 11 | 检验科 | 医师 | 研究生 | 博士 | 临床医学、临床检验诊断学 | 1 | |
| 12 | 临床、医技科室 | 科研 | 研究生 | 博士 | 统计学、生物学、肿瘤学、生物医学工程、生物信息学等相关专业 | 3 | 博士后出站人员优先 |
| 13 | 基础研究科室 | 科研 | 研究生 | 博士 | 生物学、化学、细胞生物学、肿瘤学、生物信息学、公共卫生、流行病学等相关专业 | 4 | 博士后出站人员优先 |
| 14 | 放射治疗科 | 物理师 | 研究生 | 博士 | 医学物理、物理、计算机信息等相关专业 | 1 | 北京生源或海外留学回国人员 |
| 15 | 护理部 | 护理 | 研究生 | 硕士 | 护理 | 1 | |
| 16 | 北京市肿瘤防治研究办公室 | 管理 | 研究生 | 博士 | 公共卫生相关专业 | 1 | 北京生源或海外留学回国人员 |
| 17 | 医保处 | 管理 | 研究生 | 硕士及以上 | 医学、公卫、管理等相关专业 | 1 | 北京生源或海外留学回国人员 |
| 18 | 院感科 | 管理 | 研究生 | 硕士及以上 | 医学、公卫、管理等相关专业 | 1 | 北京生源或海外留学回国人员 |
| 19 | 纪委 | 管理 | 研究生 | 硕士及以上 | 公卫、管理等相关专业 | 1 | 1.北京生源或海外留学回国人员优先 2.中共党员 |
| 20 | 财务处 | 会计 | 研究生 | 硕士 | 管理（财经方向）、经济类等相关专业 | 2 | 北京生源或海外留学回国人员 |
| 21 | 后勤处 | 工程师 | 研究生 | 硕士 | 工程管理、土木工程等相关专业 | 1 | 北京生源 |
科研、物理师岗位为专技十级及以上，其他岗位为专技十二级及以上。
三、报名方式
应聘者请于2020年12月15日前将中英文简历发送至cazhaopin2021@163.com,护理岗位应聘人员请将简历发送至hulibuwenjian@163.com。请以附件形式发送简历，并以“姓名+毕业院校+学历+应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目，简历中应包括英语成绩、医师资格证书等相关证明材料。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。
四、笔试
笔试内容为相关专业知识。笔试实行百分制，原则上60分为合格。每个招聘岗位原则上按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从笔试高分到低分依次确定面试人选，未达到相应比例的岗位，按实际合格人数确定面试人选。
五、面试
面试成绩采用百分制，合格分数线为60分,如面试人员成绩均低于60分，由用人科室决定取消或重新进行该岗位招聘。笔试、面试时间、地点另行通知。
六、综合成绩计算方法
综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据综合成绩排名按照1：1的比例确定参加考察及体检人选。
七、考察、体检和公示
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如应聘人员放弃或考察、体检不通过，由用人科室决定是否按照综合成绩进行顺延确定拟录用人员。经公开招聘工作领导小组集体审议，对考察和体检均通过的拟聘人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续(应届毕业生报上级单位批准后办理相关手续)。
八、需说明事项
1、应聘人员需要提供完整、真实、有效的个人信息以及资格证书等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
2、应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
3、如公开招聘岗位无符合应聘条件人员的，根据工作需要，可适当放宽招聘条件并重新进行招聘。
4、如应聘者未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
联系方式：
地址：北京市海淀区阜成路52号北京肿瘤医院人力资源处
咨询电话：010-88196799、 88196018
邮编：100142
