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护理动态
肿瘤医院护理队伍，是一支人文化、专业化的高素质团队
肿瘤医院护理团队随着医院的发展而逐渐成长起来。在医院领导的大力支持下，近年来，护理部不断加强护理队伍建设，健全制度体系，坚持科学管理，提高护理水平，逐渐形成了一支专业化、人文化、高素质的护理团队。主要特色体现在以下几个方面：
护理队伍建设方面：目前全院护士有近600名，病区床位和护士配置比例已达1:0.5。考虑到医院的发展，治疗量的增加、以及护理功能的细化等综合因素，护理部还将继续加强一线护士的配置，稳步增加护士数量。近年来，我院护理队伍学历水平也在逐年提高，具有大专学历者330人，占护士总数的56 % ；大学本科学历者182人，占31%；硕士研究生学历者13人，占2% 。各层级护士在临床护理、护理管理、护理教学及科研领域发挥着重要作用。护士学历结构的优化，带来了护士队伍综合素质和专科护理水平的明显提升。
护理理念建设方面：肿瘤患者是一个特殊的群体，诊断晚、治疗周期长、预后差等因素给他们带来的躯体和精神上的痛苦并重。基于此，我们将一如既往，继续不断深化“以病人为中心”的护理理念，全面推进责任制整体护理模式，切实履行护士在专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、健康教育及康复指导方面的职能，让护理工作更贴近临床、更贴近患者，更能体现护理的专业价值，从而更高质量地服务于患者。同时，进一步完善科学有效的护理制度和护理质量评价体系，规范临床护理行为，提高护理质量。
护士培训方面：根据护理岗位需求，护理部建立和完善了各项护理继续教育和培训制度，包括新护士的岗前培训制度，三年内护士规范化培训制度，专科护士培训制度，护理管理培训制度等。对不同层级不同岗位护士培训的内容侧重点各有不同，并采取了多形式的教学手段，每年通过组织护理技能比赛、读书报告会、护理查房、知识竞赛等活动，调动护士学习的积极性，不断提高护士的基本技能、临床护理思维能力以及职业素养。我院近年来在不同专业领域培养了多名专科护士：肿瘤专科护士16名，糖尿病专科护士5名，手术室专科护士4名，重症监护专科护士9名，造口护理师5名，静脉输液治疗专业护士3名，急诊专科护士1人，呼吸治疗师1人。他们在各自的专业领域为培养新护士、加深护理内涵，提升专科护理水平做了大量的工作。护理部近年来也在专科护士培养的基础上探索临床护理专家的培养和使用。此外，我院连续几年在全国肿瘤专科护士培训课程中承担主要授课任务，并作为临床教学基地为全国各大医院肿瘤科培养了许多专科护士。
在保障护士权益方面：我院严格执行各级卫生行政部门的政策，严格护士准入程序，有完善的护士聘用和使用制度。针对合同制人员，严格依照国家关于工资、奖金、岗位津贴、福利待遇及职称等规定执行，保证合同制人员与编制内护士享有同等待遇，做到同工同酬。我院合同制护士现有317人，她们的待遇逐年提高，并与在编人员享有同等晋升的机会，部分人员已经成为科室的护理骨干，承担着重要岗位的工作。
在肿瘤患者的全程诊治中，护理工作贯穿在预防、早诊、治疗、康复或临终的各个环节。北京肿瘤医院的护理团队，将继续秉承“勤奋、求实、创新”的精神，坚持“以病人为中心”的理念，进一步提升护理队伍的综合素质和能力，为促进肿瘤护理学科的发展，为提高肿瘤患者的护理质量而努力。
