8月1日至6日，我院人力资源处、工会及护理部共同组织了74名新入职护士为期一周的岗前培训。四天培训在他们的认真倾听和积极参与互动中圆满结束。

74名新护士来自不同医学院校，实习单位也各不相同。她们满怀对未来工作的憧憬与热情，同时也带着着对新工作的迷茫和对新环境的陌生感走进北京肿瘤医院。为更好让我院这批新生力量适应临床护理工作，岗前培训这一课非常重要。此次岗前培训内容丰富，护理部陆宇晗主任介绍了我院护理队伍概况及专科护理特点，并欢迎所有新护士加入肿瘤医院这个大家庭；人力资源处隗铁夫处长详细介绍了各项人事管理制度，叮咛新护士在人事制度的保障下认真工作；院工会许秀菊主席向大家详细介绍了医院工会工作，让新护士感受到了职工之家的温馨，并对我院丰富多彩的的文化生活充满期待。护理部及护士长们结合临床实例讲解了护士条例、法律法规、职业防护、护理核心制度、信息系统使用以及护士素质要求、护患沟通技巧等内容。为进一步保证培训效果，培训之后对相关内容进行了全员考核。

通过岗前培训，使即将走上工作岗位的新护士对临床工作有了一个全面、理性的认识，并谨记用制度和规范来指导和约束护理行为，为患者提供安全优质的护理服务。祝愿她们在新的工作岗位上一切顺利！姑息护理现状做了详细介绍。毕璞护理长从姑息治疗的缘起娓娓道台湾姑息护理的发展史，各种专业组织的成立及法规的制定等；她重点介绍了台湾姑息的发展推动者—安宁之父赖允亮医师及安宁之母赵可式博士以及两位专家推出的照顾终末期患者的ASK技巧；毕璞护理长还讲解了世界卫生组织关于姑息治疗的六大原则以及对患者的“五全照顾”，以病人为主、家属为辅，医护人员予以协助，使病人安详、尊严的走完人生最后一程。她介绍了台湾的姑息照护的资源分布及姑息护理师的进阶过程，经过严格的阶段式培训及考核成为合格姑息照护者；最后，毕璞护理长讲述了自己照顾的几个终末期病人的经历，她说从事姑息护理这一领域，她其实也在病人身上获得了更多的启示，既感叹于生命的脆弱，又被她们坚韧的意志所感动！

一个半小时的讲座圆满结束，大家均表示受益颇多。希望通过将此次讲座所获在工作中灵活运用，把握姑息治疗及护理原则，善用技巧，为肿瘤患者提供更加专业有效的护理照顾。